1、完善的晋升渠道和制度；

2、“师带徒”、“萌芽计划”、“青苗计划”、“骨干计划”、“栋梁计划”等各类专项人才培养制度；

3、企业内训、网络大学等学习平台及大量的外部培训机会；

4、丰富多彩的文体活动(员工运动会、春晚、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、书画、摄影、文学、爱跑、金声合唱团等爱好者俱乐部)。